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虎妈的女儿 : 职业女性如何影响女儿的职业选择PDF,TXT,epub,mobi,azw3电子书下载

时间:2020-06-06 20:45来源:未知 作者:家教 点击:
虎妈的女儿 : 职业女性如何影响女儿的职业选择PDF,TXT,epub,mobi,azw3电子书下载 内容简介 女性担任高级职位,工作时间相对较长,对子女的成长和职业选择有何影响?时至今日,女性生育
虎妈的女儿 : 职业女性如何影响女儿的职业选择PDF,TXT,epub,mobi,azw3电子书下载
内容简介

女性担任高级职位,工作时间相对较长,对子女的成长和职业选择有何影响?时至今日,女性生育后重返职场的现象早已屡见不鲜,这一问题也得到越来越多的关注和讨论。

本书作者采纳代际视角(generational perspective),通过对30位已经担任高级职位——其中有些甚至早已到达其行业*的职业女性,以及她们的成年女儿进行调查和后期跟踪访谈,探索母亲工作时间长短与女儿成长的关系,以及事业有成的母亲在多大程度上引导女儿追随其脚步。

研究发现,对于母亲长时间从事令其满意的工作,几乎所有成年女儿都怀有积极感受,但尽管如此,女儿们面临自己的职业选择时,往往考虑兼职工作,以期在工作与家庭之间“两全其美”,而相关研究往往证明这一做法于任何一方都无益,且会导致女性职业生涯的停滞,有碍于实现家庭生活和工作生活中更宽泛的性别平等。由于这一选择并非是对母亲全职工作的反弹,而是受到强大的社会“文化脚本”的影响,毕竟由于历史和文化的渊源,人们倾向于认为是母亲而非父亲对孩子的成长负有主要责任,这一观念的改变仍需社会政策、职场建制和家庭分工的共同努力。

 

作者简介

吉尔·阿姆斯特朗(Jill Armstrong),2015年博士毕业于英国萨塞克斯大学,现就职于剑桥大学默里·爱德华兹学院(Murray Edwards College),任研究员。长期致力于研究职业中的性别平等。目前正在从事题为“与男人合作”的研究专题,旨在使工作场所文化更加包容女性。她曾领导了两个成功的商业市场研究公司,她对这一研究的相关观点都体现在本书中。她也在BBC第四频道的“英国教育”上讲述她对妈妈和女儿们的研究。

目  录

第一章  母亲、女儿与事业

第二章  受到母亲精心抚育的女儿?

第三章  对母亲工作方式的反弹?

第四章  职业选择:有其母,必有其女

第五章  隐秘的抱负

第六章  女儿对做在职母亲的憧憬

第七章  各代人如何做在职母亲

第八章  养育中的伴侣

第九章  母职与工作兼顾的实施

附录  参与人员表

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